通方煤機公司青年才俊與企業共成長

    企業的未來轉型與發展關系著企業中所有青年人的未來，企業的發展與青年人的成長也是相輔相成的，通方煤機公司近年來通過不斷招聘大學生，吸引優秀人才加入到企業的發展運營中，將用好、培養好人才作為推進企業發展的重要一環，安排青年大學生到企業各條生產戰線，促進青年才俊與企業同發展，共成長。

    人才，毋庸置疑是當代企業發展的重要資源，企業之間的競爭可謂是人才的競爭，公司近兩年來通過網絡、人才市場、高校現場招聘等多種方式進行人才招募，共計招聘大學生19人，目前已有14人轉正，5人正在實習期。這些大學生洋溢著青春的朝氣，懷有一腔熱情，以更加開闊的視野和所學專業知識，在企業提供的廣闊平臺上，在不同的崗位上施展著自己的才華，實現著自己的人生理想。

    “你認為自己有什么優勢，能夠在眾多競爭者中脫穎而出？未來對自己的職業規劃是什么？”“我本人非常注重對自我素質的提升，對工作有股子鉆勁兒，不懂的問題能夠沉下心進行學習，在請教老技術員的同時，自己也積極查找相關技術資料，直到弄懂為止。不論之前在某汽貿公司的工作經驗，還是入職公司半年以來迅速上手的技術工作，我想這都是我的優勢。”“未來我還將針對公司各類產品進行細致學習，并按照客戶的要求加以改進，進行性能的不斷提升，還計劃開辟新的煤機設備生產類別，為公司提升經營效益出謀劃策?！?/span>

    這是公司2019年3月技術職務競聘現場，通過入職半年以來的優異表現，科技部李坤元成功競聘技術主管職務。他通過自己的不懈努力，將所學專業知識與實際工作相融合，用辛勤的汗水把自己打造成一名專業能力扎實的技術人員。他對自己的日常工作要求極高，不僅嚴格按照客戶要求做好設備的每一個細節設計，更是深扎于生產現場，與一線工人零距離接觸，幫助職工快速開展各類工件的生產，并細心查看下發圖紙，及時發現圖紙與實際工件的不同之處，現場做出糾正，保證了生產作業順利進行。入職近兩年來，他參與完成SGZ764/630系列前溜刮板輸送機、SGZ730/400系列矸石充填刮板輸送機、SZZ630/75系列刮板轉載機等多項設備的設計開發，并跟蹤生產完成問題整改。他還榮獲了裝備集團2019年度“勞動模范”稱號，裝備集團科技進步二等獎，通方煤機公司科技成果一等獎2項、二等獎1項。

    科技部楊宗舉，2019年3月入職，這位性格靦腆的小伙子，在工作中好似有無限的充沛精力，不是在工位上設計產品圖紙，就是在生產一線查看圖紙落實詳情。他與李坤元和其他大學生還多次奔赴礦井，實地考察設備在礦井下的鋪設情況與運轉情況，切實了解各類煤機設備使用及煤礦地質的第一手資料。這些實實在在的工作經驗使他們能夠更好的將所學理論知識與實際工作相結合，不斷完善圖紙設計，與客戶進行產品細節溝通時也更加具有專業性。入職一年半以來，他參與完成SGZC800/200 、SGZC730/320型充填刮板輸送機設計開發，參與H67A0205E特殊卸料槽設計，協助完成H363C-03轉載機及自移裝置設計。他還榮獲通方煤機公司2019年度科技成果一等獎。

    這些實實在在的工作業績和獲得的殊榮都是對他們工作的肯定，也是公司十多名青年才俊的一個縮影。這些大學生分布于該公司科技部、銷售部、質檢部、生產部以及各分廠，他們在公司提供的平臺上各顯其能，將自己的事業與企業發展目標相融合，在各自工作崗位上盡情揮灑著自己的青春和熱情，向著未來全力奔跑。